Celem projektu jest wzrost możliwości i umiejętności w dostosowaniu się do zmian na rynku pracy 100 os., w tym 56 kobiet, zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika oraz odchodzących z rolnictwa w woj. Małopolskim poprzez ich udział w kompleksowym wsparciu szkoleniowo-doradczym w ramach programu outplacementowego, udzielanego w okresie 01.01.2024-31.03.2026, co bezpośrednio przełoży się na podjęcie nowego zatrudnienia/utrzymaniu zagrożonego/podjęcia pracy poza rolnictwem przez co najmniej 75 osób.
Rekrutacja skierowana do osób:
- pozostających bez zatrudnienia, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu i nie posiadają jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie są jednocześnie osobą samozatrudnioną;
- osób w okresie wypowiedzenia z przyczyn niedotyczących pracownika, które nie posiadają jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie są jednocześnie
W ramach projektu uczestnicy będą mogli skorzystać w szczególności z:
- indywidualnego doradztwa zawodowego,
- szkoleń i kursów prowadzących do uzyskania kwalifikacji/nabycia kompetencji,
- płatnych staży - średni czas trwania stażu 5 miesięcy, w tym stypendium stażowe,
- refundacja kosztów opieki nad dziećmi do 7 roku życia, zwrot kosztów dojazdu,
- pośrednictwa pracy.
Szczegółowe informacje o projekcie dostępne są na stronie internetowej:
Na stronie dostępny jest również formularz zgłoszeniowy online.
Wprowadził: Dominik Ochęduszko
