Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy i Miasta Proszowice, ul. 3 Maja 72, 32-100 Proszowice.
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
-
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
-
Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
-
Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
-
Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
-
Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie.
-
Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo - Pożyczkowej.
Od kandydatów/kandydatek przystępujących do naboru oczekujemy:
-
Wymagania niezbędne (formalne):
a. Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
b. Obywatelstwo polskie - załącznik nr 2.
c. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia - magister, magister inżynier lub równorzędny dyplom z zakresu bezpieczeństwa narodowego, obronności, bezpieczeństwa wewnętrznego, zarządzania kryzysowego lub dyplom ukończenia wyższej uczelni wojskowej.
d. Staż pracy: minimum 2 lata na stanowisku wskazanym w w/w ogłoszeniu.
Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
-
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
a. Znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 roku o obronie Ojczyzny – Dział I, II, IV, XXI.
b. Znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 2002 roku o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej.
c. Znajomość ustawy z dnia 21 czerwca 2002 roku o stanie wyjątkowym ORAZ o ochronie ludności i obronie cywilnej z 5 grudnia 2024 r.
d. Znajomość ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym.
e. Znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym.
Wynik postępowania to łączny wynik z rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzających stopień spełnienia powyższych wymagań.
Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:
a. Opracowywanie, bieżące aktualizowanie oraz koordynowanie działań związanych
z realizacją Planu Operacyjnego Funkcjonowania Miasta Proszowice w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.
b. Opracowywanie i aktualizowanie Instrukcji Głównego Stanowiska Kierowania Gminy i Miasta Proszowice.
-
Opracowywanie i aktualizowanie Instrukcji Stałego Dyżuru Burmistrza Gminy i Miasta Proszowice, a także koordynacja realizacji zadań podczas uruchamiania Stałego Dyżuru.
d. Opracowywanie i aktualizowanie Planu udzielania świadczeń szpitalnych na potrzeby obronne państwa oraz Planu organizacji i funkcjonowania zespołów zastępczych miejsc szpitalnych na potrzeby obronne państwa.
e. Planowanie, organizowanie i koordynowanie rozwinięcia Akcji Kurierskiej na terenie Gminy i Miasta Proszowice, w tym opracowywanie i aktualizowanie planu oraz prowadzanie szkoleń w tym zakresie.
f. Planowanie, organizowanie i prowadzanie szkoleń z zakresu obronności, ochrony ludności i obrony cywilnej.
g. Prowadzenie kontroli problemowych dotyczących realizacji zadań obronnych na terenie Gminy i Miasta Proszowice.
h. Prowadzenie postępowań w sprawie wyłączenia osób od obowiązku czynnej służby wojskowej w przypadku ogłoszenia mobilizacji oraz w czasie wojny.
i. Realizacja zadań związanych z nakładaniem świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony.
j. Realizacja powszechnego obowiązku obrony oraz współdziałania z organami wojskowymi w administrowaniu rezerwami osobowymi.
k. Realizacja zadań z zakresu administracji rządowej mających na celu sprawne zorganizowanie procesu oceny zdolności obywateli do służby wojskowej.
l. Opiniowanie wniosków o odroczenie oraz podań o zwolnienie ze służby wojskowej a także współpraca z Wojskowym Centrum Rekrutacji (WCR) dotycząca procedury wyłączenia od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej jak i przeprowadzenia klasyfikacji wojskowej. Koordynowanie realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez wyznaczone podmioty na obszarze gminy. organizowanie współpracy między podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy.
m. Realizacja założeń programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej.
n. Opracowanie i aktualizacja Planu dystrybucji preparatów ze stabilnym jodem na wypadek wystąpienia zdarzenia radiacyjnego.
o. Prowadzenie spraw dotyczących funkcjonowania Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego.
p. Przygotowanie projektów umów i porozumień związanych z realizacją zadań ujętych w planie zarządzania kryzysowego.
q. Koordynowanie współpracy w zakresie zapobiegania zagrożeniom, reagowania i usuwania ich skutków.
r. Wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Wydziału zleconych przez Burmistrza.
Warunki pracy i płacy oferowane osobom kandydującym:
a. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, osoby te są zobowiązane do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
b. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami).
c. Stanowisko: Podinspektor/Podinspektorka. (W umowie o pracę osoby wyłonionej do zatrudnienia w wyniku naboru, stanowisko pracy zostanie określone zgodnie z nazewnictwem używanym w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
d. Miejsce pracy: Urząd Gminy i Miasta Proszowice, Wydział Spraw Obywatelskich, ul. 3 Maja 72, 32-100 Proszowice.
e. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 5030,00 zł brutto do 9300,00 złotych brutto w zależności od doświadczenia oraz stażu pracy, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
f. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Gminy i Miasta Proszowice t.j: dodatek specjalny, nagrody kwartalne, nagrody specjalne, dodatek okolicznościowy, dodatek za pracę wykonywaną w porze nocnej, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe.
g. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
h. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawanych zgodnie
z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy i Miasta Proszowice.
i. Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2026 r.
Wymagane dokumenty.
a. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie - załącznik nr 1.
b. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych - załącznik nr 2.
c. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – załącznik nr 2.
d. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii – załącznik nr 2.
e. Oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych - załącznik nr 3.
f. W przypadku osób ze szczególnymi potrzebami, należy zgłosić potrzebę:
1. skorzystania z własnych urządzeń lub rozwiązań wspomagających pracę,
2. dostosowania materiałów używanych podczas naboru,
3. zwiększenia czasu dla poszczególnych etapów podczas przeprowadzanego naboru.
g. W przypadku dokumentów składanych w formie papierowej dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane odręcznie przez kandydata, a w przypadku składanych kserokopii, odpisów, itp. uwierzytelnione przez kandydata poprzez złożenie podpisu na każdym dokumencie.
h. W przypadku dokumentów składanych w formie elektronicznej, wszystkie dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub
podpisem osobistym określonych w ustawie o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawie o dowodach osobistych oraz ustawie o usługach
zaufania oraz identyfikacji elektronicznej.
W miesiącu lipcu 2026 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w Urzędzie Gminy i Miasta Proszowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6 %.
Określenie terminu i miejsca składania dokumentów.
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć:
a. w formie tradycyjnej w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko:" Podinspektor K/M w Wydziale Spraw Obywatelskich".
b. w Sekretariacie Urzędu Gminy i Miasta Proszowice, ul. 3 Maja 72, 32-100 Proszowice albo
c. przesłać pocztą tradycyjną na adres Urzędu Gminy i Miasta Proszowice, ul. 3 Maja 72, 32-100 Proszowice.
2. W formie elektronicznej opatrzonej podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym określonych w ustawie o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawie o dowodach osobistych oraz ustawie o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej.
a. na adres e-mail rekrutacja@proszowice.pl albo
b. na elektroniczną skrzynkę ePUAP: /1214053/skrytka.
-
Termin składania ofert upływa dnia 24 sierpnia 2026 r. o godz. 9:00.
4. Za termin złożenia dokumentów, uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Gminy i Miasta Proszowice.
5. Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż określona w ust. 1 albo wpłyną do Urzędu Gminy i Miasta Proszowice po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane i po zakończeniu naboru będą podlegały zwrotowi.
6. Analiza nadesłanych ofert nastąpi komisyjnie 24 lipca. o godz. 10:00 w Urzędzie Gminy i Miasta Proszowice w pokoju 54, I piętro.
Sprawdzenie wiedzy i umiejętności.
1. Lista kandydatów spełniających warunki formalne zostanie umieszczona:
a. w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy i Miasta Proszowice,
b. na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy i Miasta Proszowice.
2. Sprawdzenie wiedzy i umiejętności określonych w wymaganiach określonych w ogłoszeniu o naborze będzie przeprowadzone w formie rozmowy kwalifikacyjnej.
Obowiązek informacyjny:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy i Miasta Proszowice reprezentowany przez Burmistrza Gminy i Miasta Proszowice,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - Pan Damian Król, tel. 12 385 12 23, e-mail: iodo@proszowice.pl,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji nie dłuższy niż 3 miesiące a następnie poddane zniszczeniu,
5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji,
6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne - wyłącznie na potrzeby rekrutacji,
9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
Załączniki:
